La charte, plus de messe dans les endroits municipaux

Au cours des dernières années, plusieurs municipalités ont acheté l'église du village pour y aménager des locaux communautaires et y maintenir un lieu de culte. Cette époque sera toutefois révolue si la Charte des valeurs québécoises entre en vigueur, car il sera désormais interdit de pratiquer sa religion dans un édifice municipal.

La municipalité de St-Marcellin, petite localité de 370 habitants, a acquis son église paroissiale il y a deux ans, afin d'éviter sa démolition. Depuis, on y tient toutes sortes d'activités communautaires et le curé y dit la messe toutes les semaines.

Si la charte est adoptée, on ne pourra plus célébrer la messe dans l'église, puisque les municipalités seront soumises au principe de neutralité religieuse.

« Où est la liberté de conscience, la liberté de culte? », demande le curé, Adrien Édouard.

Le conseiller municipal, Jean-Pierre Lechasseur, juge la situation inacceptable. « L'histoire de ne plus faire de culte dans l'église parce qu'elle appartient à la municipalité, je ne trouve pas ça correct », affirme -t-il. « Je pense que la décision devrait nous revenir de le faire ou de ne pas le faire », ajoute le conseiller municipal.

Mentionnons qu'au Québec les municipalités ont acquis une soixantaine d'églises et ont maintenu un lieu de culte dans la moitié d'entre elles.

D'où vient cette information jaimedieu ? Avez-vous le lien ? Ces très grave cette information.

Radio Canada:

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Merci, ça me préoccupe car ma paroisse est dans cette situation, si ça va jusqu'à ce point on va être mal foutu....

Je crois que le problème se posera lorsqu'un groupe, quel qu'il soit,voudra louer l'espace aux mêmes heures que la messe.

Cette situation pourrait même se faire "malignement", par des personnes athées ou carrément anti-catholiques.

Pour être conseillère en emploi auprès d'immigrants nouvellement arrivés, je peux te confirmer que cette charte ne vise pas les vrais problèmes, qui sont plutôt d'ordre comportemental. (lieu de prière, congés religieux spéciaux, absences lors du ramadan, refus de travailler dans une équipe avec des femmes, etc.)

Un autre problème sérieux n'est pas soulevé. Ma coiffeuse m'expliquait avant-hier qu'une amie à elle dont l'enfant va à la garderie ne peux apporter son lunch, les lunchs étant interdits au cas où les parents serviraient du porc à leur enfants. Les activités telles que la sortie à la cabane à sucre est annulée, parce que l'on y sert du porc. Ça Rémi, se sont les vrais problèmes.

Pour les problèmes en industries, j'ai rencontré plusieurs acteurs sociaux, puisque j'ai créé des outils spécifiques pour les conseillers en emploi à mon travail, dans le but de former les nouveaux arrivants.

Cela va jusqu'au refus de payer les déductions à la source (je veux pas payer de cotisation au chômage, je n'en ai pas besoin, chez nous ce sont les entreprises qui paient des impôts, pas les employés, etc.) Sans compter les autres problèmes, refus de porter les casques de sécurité, refus de porter les bottes à bout d'acier, se laver les pieds dans les bols de toilette durant l'heure de dîner, empêchant les ouvriers d'aller aux toilettes, sans compter l'eau partout, le danger de glisser, le travail en surplus pour l'entretien, etc. Tout ça je l'ai vu de mes yeux. Ces gens sont scolarisés, on ne parle pas ici de personnes n'ayant pas d formation, on parle d'ingénieurs, de personnes qui ont au minimum un baccalauréat, puisque pour être accepté au pays, il faut le minimum équivalent d'un CÉGEP.

Rémi a écrit:Merci, ça me préoccupe car ma paroisse est dans cette situation, si ça va jusqu'à ce point on va être mal foutu....

Ne t'inquiète pas, l'Esprit Saint souffle quand Il veut !